Корпоративные и открытые тренинги
Тренинги для внутренних аудиторов
- Принципы корпоративного управления
- Основные участники корпоративного управления, их роли, права и обязанности
- Модель трех линий защиты
- Система управления рисками
- Система внутреннего контроля
- Роль внутреннего аудита в компании
- Организация внутреннего аудита
- Взаимодействие внутреннего аудита с другими подразделениями компании
- Оценка эффективности внутреннего аудита
- Аудиторская выборка
- Независимость подразделения внутреннего аудита и объективность внутренних аудиторов
- Как подготовить аудиторский отчет по заданию
- Анализ финансовой отчетности и бюджетирование
- Оценка эффективности инвестиций
- Оценка ценных бумаг и долей участия
- Международные стандарты внутреннего аудита
- ESG (Environmental, Social, Governance) – ключевые аспекты и вопросы
Уникальные тренинги в области МСФО, внутреннего и внешнего аудита, HR менеджмента
- Составление индивидуальной программы тренинга
- Обучение в очном или онлайн формате
Курс "HR бизнес-партнер"
Для кого предназначен курс
Практикующий HR-менеджер
- Систематизируете все знания, поймете, как избавиться от рутины и продвинуться по карьерной лестнице
Начинающий HR-специалист
- Получите необходимые навыки и сможете быстро показать результат на новой должности
Кадровик
- Узнаете последние тенденции в рекрутинге и оценке кандидатов, сможете дальше развиваться в HR
Чему вы научитесь:
- Эффективно подбирать нужных специалистов
- Быстро адаптировать к работе
- Понимать, чему обучать сотрудников исходя из целей компании
- Мотивировать сотрудников, работать с выгоранием и текучестью
- Разбираться с HR-аналитикой, метриками
- Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании
Программа курса
- Профессия HR-менеджер
- Обучение и развитие сотрудников
- Рекрутинг
- Адаптация сотрудников
- Оценка и аттестация сотрудников
- Эмоциональный интеллект в работе HR менеджера
- Основные HR-метрики
Тренер:
ГУЛЬНАРА АБУБАКИРОВА
|
Ссылки на просмотр видеозаписей:
Мастер-класс: «Текучесть кадров» | |